EVALUAREA
EVALUAREA = activitatea didactică prin care se măsoară randamentul școlar
OBIECTIVELE EVALUĂRII
a) Verificarea realizării principalelor obiective
b) Realizează recapitularea , consolidarea și sistematizarea cunoștințelor existente
c) Ameliorează rezultatele învățării
d) Stabilește programe suplimentare și programe de recuperare
e) Face o diagnoză a procesului de realizare a educației școlare
FUNCȚIILE EVALUĂRII
֍ CONSTATATIVĂ - cunoaștere a stării, fenomenului, obiectului evaluat
֍ DIAGNOSTICĂ - explicare a situației existente
֍ PREDICTIVĂ- prognosticare ,orientare a activității didactice
֍ SELECTIVĂ – asigură ierarhizarea și clasificarea elevilor
֍ FEED –BACK – analiza rezultatelor obținute cu scopul de reglare și autoreglare a conduitei
֍ MOTIVAȚIONALĂ – activează și stimulează autocunoașterea și autocontrolul
֍ DE CONSILIERE – orientează decizia elevilor și părinților, în funcție de nivelul performanțelor
֍ EDUCATIVĂ – stimulează interesul pentru studiu
֍ SOCIALĂ – informează comunitatea și familia asupra rezultatelor obținute de elevi
SCOPUL EVALUĂRII
֍ Măsurarea cantitativă a cunoștințelor
֍ Controlul rezultatelor cuantificate ale învățării
֍ Sancționarea
COMPONENTELE EVALUĂRII
1. Obiectul evaluării (ce vom evalua)
2. Criteriile evaluării (în raport cu ce vom evalua)
3. Operațiile evaluării (ce pași trebuie făcuți)
4. Strategiile evaluării (proiectarea și coordonarea acțiunilor)
5. Tipurile, formele de evaluare
6. Metode, tehnici, instrumente de evaluare (cu ce vom evalua)
7. Timpul evaluării
8. Agenții evaluării
TIPURI DE EVALUARE
֍ După modul de integrare în procesul de învățământ :
֍ EVALUAREA INIȚIALĂ – la debutul unui program de instruire
֍ EVALUAREA FORMATIVĂ (continuă) - realizată pe parcursul unui proces de instruire și integrată acestuia
֍ EVALUAREA SUMATIVĂ, CUMULATIVĂ, realizată la finalul procesului.
A. EVALUAREA INIȚIALĂ
֍ La începutul procesului de instruire
֍ Funcții diagnostice și prognostice
֍ Oferă o reprezentație a situației existente
֍ Pe baza ei se planifică demersul pedagogic
Dezavantaje:
֍ Nu permite aprecierea globală a performanțelor și nici ierarhizarea
֍ Nu determină cauzele existenței lacunelor
B. EVALUAREA FORMATIVĂ
֍ Se realizează pe tot parcursul unui demers pedagogic
֍ Are funcție de constatare a rezultatelor și sprijinire continuă a elevilor
֍ Funcție de feed-back
֍ Funcție de corectare a greșelilor și ameliorare
֍ Funcție motivațională
֍ Dezvoltă capacitatea de autoevaluare la elevi
֍ Oferă posibilitatea tratării diferențiate a elevilor
Dezavantaje:
֍ Necesită mult timp cu pregătirea și evaluarea
֍ Nu perimite aprecierea globală și nici ierarhizarea
֍ Nu garantează că elevul a învățat
C. EVALUAREA SUMATIVĂ (CERTIFICATĂ)
֍ Final de capitol, unitate de învățare, teză semestrială
֍ Finală, la încheierea unui ciclu școlar, nivel de studii
֍ Funcție de constatare și verificare a rezultatelor
֍ Funcție de clasificare
֍ Funcție de comunicare a rezultatelor
֍ Funcție de selecție
֍ Funcție de orientare școlară și profesională
Avantaje:
֍ Preîntâmpinarea greșelilor la alte serii de cursanți
֍ Permite aprecieri la prestația profesorilor
֍ Oferă recunoașterea meritelor
Dezavantaje:
֍ Nu oferă suficiente informații asupra însușirii conținuturilor
֍ Are efecte reduse pentru ameliorarea și remedierea lacunelor
֍ Favorizează competiția
֍ Nu favorizează dezvoltarea capacității de autoevaluare
֍ Nu oferă a radiografie a dificultăților de învățare
METODE DE EVALUARE
METODE TRADIȚIONALE :
֍ EVALUAREA SCRISĂ
֍ EVALUAREA ORALĂ
֍ EVALUAREA PRIN PROBE PRACTICE
METODE ALTERNATIVE
֍ PRTOFOLIUL
֍ INVESTIGAȚIA
֍ AUTOEVALUAREA
֍ OBSERVAREA SISTEMATICĂ A COMPORTAMENTULUI ELEVULUI FAȚĂ DE ACTIVITATEA ȘCOLARĂ
EVALUAREA ORALĂ – se realizează prin conversație (conversația euristică)
Avantaje:
֍ Permite comunicarea între profesor-elev-clasă
֍ Favorizează dezvoltarea capacității de exprimare orală
֍ Oferă feed-back rapid
֍ Permite corectarea imediată a greșelilor
֍ Facilitează evaluarea unor trăsături de personalitate
֍ Permite evaluarea mai multor aspecte ale performanțelor școlare
Dezavantaje:
֍ Întrebări cu grad de dificultate diferit
֍ Ascultare prin sondaj
֍ Consumă mult timp
֍ Performanța este afectată de starea emoțională
EVALUAREA PRIN PROBE SCRISE – apelează la suporturi concretizate în fișe de muncă independentă, lucrări de control, teze, etc.
֍ Probe scrise de control curent (1-2 întrebări din lecția de zi ; 15-20 min.)
֍ Examinări scurte de tip obiectiv (4-6 întrebări, ,; 5 min.)
֍ Lucrări scrise la sfârșitul unui capitol (fișe diagnostică, itemi reprezentativi pentru capitolul respectiv)
֍ Lucrări scrise semestriale
Avantaje:
֍ Raportarea rezultatelor la un criteriu unic de validare
֍ Permit elevilor elaborarea răspunsurilor într-un ritm propriu, independent
֍ Examinarea unui mare de elevi pe unitatea de timp
֍ Permite compararea rezultatelor
Dezavantaje:
֍ Un feed-back mai slab
֍ Corectarea și validarea se realizează cu întârziere
֍ Nu este posibilă orientarea prin întrebări către un răspuns corect
֍ Nu este posibilă revenirea în cazul unei erori nesesizate la timp
EVALUAREA PRIN PROBE PRACTICE
֍ Vizează identificarea capacităților de aplicare practică a cunoștințelor dobândite de elevi
֍ Permite evaluarea cantitativă și calitativă a produsului învățării elevului
֍ Este folosită pentru verificarea conținutlui practic și experimental al conținutului instruirii .
Perspective:
֍ Executarea de către elevi a unor produse pornind de la un model
֍ Realizarea unor acțiuni pornind de la un proiect
֍ Simularea unor acțiuni în condiții speciale
INSTRUMENTE DE EVALUARE
Principalul instrumente de evaluare al rezultatelor elevilor este TESTUL.
Din punct de vedere metodic avem :
֍ Teste standardizate
֍Teste proiectate de profesor
După modul de comportament al elevului:
֍ Teste orale
֍ Teste scrise
֍ Teste practice
După momentul administrării testului:
֍ Teste inițiale
֍ Teste de progres
֍ Teste finale
Pașii de parcurs în elaborarea testelor :
֍ Stabilirea obiectivelor și a conținuturilor
֍ Formularea itemilor
֍ Elaborarea baremului de corectare și notare
֍ Aplicarea testului
֍ Evaluarea
֍ Interpretarea rezultatelor
CALITĂȚI ALE INSTRUMENTELOR DE EVALUARE:
1.VALIDITATEA – măsoară exact ceea ce și-a propus
2. FIDELITATEA – calitatea unui test de a da rezultate constante în cursul aplicării lui în condiții identice
3. OBIECTIVITATEA – concordanța între aprecierile făcute de evaluatori independențiîn privința unui răspuns corect
4. APLICABILITATEA – calitatea de a fi administrat și interpretat cu ușurință


